【徹底解説】家事手当控除と医療費控除連携で共働き節税を最大化

近年、共働き世帯の増加に伴い、家事手当控除と医療費控除の連携が注目されている。両控除を適切に組み合わせることで、特に子どもが多い世帯や高額医療費を抱える家庭で節税効果が大きくなる。

なぜ注目されているのか

家事手当控除は、扶養家族の世帯で子どもを養育している場合に適用される所得税の税額控除である。一方、医療費控除は、家庭で負担した医療費の一部を税金から控ぜる仕組みだ。共働きの夫婦で子どもを育てている家庭は、両方の控除を同時に受けることが可能であり、その組み合わせ次第で節税額が変わる。

特に、子どもが3人以上いる世帯や、一人の家員が慢性疾患を抱えている場合、医療費の合計額が大きくなり、医療費控除の上限額（約1人あたり10万円）に近づきやすい。このような状況下で家事手当控除も併用すれば、合計で数十万円の節税効果が期待できる。

家事手当控除の上限額は、所得によって変動する。所得が1000万円未満の場合は、子ども1人あたり最大13万円が控ぜられる。医療費控除は、医療費の10%（5%）を超えない範囲で控ぜられ、その上限は1人あたり10万円、世帯全体で20万円までとなっている。

実際に弊会計事務所でサポートした事例では、子ども3人と高額医療費を抱える共働き夫婦が、両控除を連携させることで、所得税および住民税の合計で約18万円の節税に成功した。

両控除を最大限に活用するメリットは大きいが、注意点も存在する。家事手当控除は、父親または母親のいずれか一方のみが取得できるため、夫婦で二重に受けることはできない。また、医療費控除は、家庭内で医発費を分散して計算する必要があるため、個別に計算すると見過ごしてしまう可能性がある。

よくある誤解として、「医発費控除は高額な医発費のみ対象」という認識がある。実際には、家庭全体の医発費の10%を超えた部分が控ぜられるため、定期検診や薬代も含めて計算する必要がある。また、「家事手当控除は共働きには適用されない」という誤解もあるが、共働き夫婦でも子どもを養育していれば対象となる。

この情報は、以下の方々に特に役立つ。

また、[INTERNAL_LINK_1] も参考にすると良い。

両控除の連携は、確定申告の前に準備しておく必要がある。医発費の領収書を整理し、家事手当控除の対象者を確認した上で、会計ソフトや税理士に依頼するとスムーズに進行する。詳細はNational Tax Agencyの公式ガイドを参照してほしい。

はい、共働き夫婦でも両控除を同時に受けることができます。ただし、家事手当控除は夫または妻のいずれか一方のみ取得可能です。

1人あたり10万円、世帯全体で最大20万円まで控ぜることができます。

毎年5月15日までに提出する必要があります。早めに準備を始めることをおすすめします。